Hoy fuí a una mesa redonda de la consulta del Conapred para hacer el Programa Nacional contra la Discriminación. En la mesa, el representante de Pemex - la empresa más grande de México - afirmó que aunque un hombre sí puede cubrir a su esposa en los beneficios que Pemex da, las mujeres trabajadoras no lo pueden hacer con sus esposos. ¿Y luego dicen que Pemex es el orgullo de México? Lo que sí me sorprendió es que los empleados pueden - según lo dicho por el representante - hacer cubrir a sus parejas, sean de sexo contrario o no.... ¿Será cierto?
Ayer en una mesa parecida, los representantes del ISSSTE y del IMSS dijeron que no dan servicios a las parejas de empleados gays, porque la ley así no lo pide. Tan está atrasado el tema de los derechos sociales que mujeres empleadas del Estado tuvieron que ampararse - y ganar - contra el ISSSTE para poder ellas darles servicio médico a sus esposos. Deprimente...
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario